Uma das principais dúvidas sobre nossa mudança para o Canadá é justamente com qual tipo de visto viemos morar aqui. Não estamos estudando inglês nem cursando um College/Universidade, que é hoje em dia uma das maneiras mais comuns para Brasileiros que desejam morar no Canadá. Estamos morando aqui com visto de trabalho que foi obtido por um processo chamado Owner Operator LMIA.

Afinal, o que é o um LMIA?

LMIA é a sigla para Labour Market Impact Assessment, uma autorização do governo para que uma empresa canadense possa contratar um trabalhador estrangeiro sem que isso tenha impacto negativo no mercado de trabalho do país. Resumindo, é uma autorização do governo para que a empresa contrate um estrangeiro ao invés de um canadense pois não encontrou um residente com as qualificações necessárias para a vaga. Dessa maneira esse estrangeiro não estaria prejudicando as oportunidades de emprego dos residentes.

Todos os estrangeiros que desejam aplicar para um processo imigratório via empresa precisam pedir essa autorização.

E o que é Owner Operator LMIA?

No nosso caso, aplicamos para o Owner Operator LMIA, que é o mesmo processo porém a empresa contratante é a própria pessoa que deseja imigrar. Essa pessoa é a dona da empresa e também quem vai operar o negócio no Canadá.

Esse processo é o ideal para quem deseja trabalhar no Canadá mas empreendendo e não como funcionário de uma outra empresa. Existem outros vistos para empreendedores mas, no nosso caso, o consultor de imigração que cuidou do nosso projeto recomendou esse.

Esse processo normalmente é utilizado para quem deseja comprar um negócio já existente no Canadá, mas também pode ser utilizando por quem deseja abrir uma nova empresa no país.

Quais são os requisitos?

Existem poucas informações sobre esse processo na internet, então vou listar alguns dos requisitos que foram necessários para nós:

• É necessário ser dono de pelo menos 50% de uma empresa no Canadá. No nosso caso, abrimos a empresa em British Columbia estando no Brasil, utilizando a ajuda de um contador que foi indicado pelo nosso consultor de imigração.
• O aplicante (dono/operador) precisa comprovar que sua qualificação e experiência de trabalho são compatíveis com a empresa que ele deseja abrir no Canadá. Não existem requisitos específicos, tudo será avaliado caso a caso dependendo do projeto de negócio.
• O aplicante precisa ocupar uma posição relevante na empresa, precisa comprovar que a empresa não consegue operar sem ele.
• É necessário enviar um plano de negócio completo, detalhando o tipo de negócio, quais produtos e serviços vão ser oferecidos pela empresa, como é o mercado no Canadá para essa área, qual é o público alvo, concorrentes, fornecedores, além de todo o planejamento financeiro. E, obviamente, o plano precisa ser em inglês.
• A empresa precisa se comprometer a criar oportunidades de trabalho para no mínimo um canadense/residente permanente no primeiro ano de operação.
• Não existe a necessidade de comprovar a proficiência em inglês, porém, o aplicante vai precisar ter nível inglês avançado para poder fazer as entrevistas por telefone com o departamento responsável por aprovar novos negócios no Canadá. Essas entrevistas são longas e exigem detalhes sobre a operação da empresa, por isso é indicado um bom nível de inglês.
• Não existe a exigência de investimento inicial.

Permissão de trabalho no Canadá

Depois de receber qualquer tipo LMIA é necessário aplicar para uma permissão de trabalho no Canadá (Work Permit). Esse é o documento oficial que vai permitir ao estrangeiro entrar no país e trabalhar legalmente, é um “papel” que fica preso no passaporte da pessoa.

O Owner Operator LMIA é sempre vinculado a um Work Permit e os dois processos são avaliados individualmente, porém não é comum que o Work Permit seja negado quando o LMIA já foi aprovado.

Nossa timeline

Junho/2017
Entramos em contato com o consultor de imigração pela primeira vez, ele avaliou nosso projeto e sugeriu esse processo, também passou todas as informações e valores.

Outubro/2017
Fizemos a abertura da empresa em British Columbia utilizando uma consultoria especializada indicada pelo consultor de imigração.

Outubro/2017
Elaboração do Plano de Negócios detalhado da empresa, também utilizamos uma consultoria especializada para evitar possíveis erros.

Novembro/2017
Enviamos a documentação completa para a aplicação do Owner Operator LMIA (no geral foram diversos documentos da empresa).

Dezembro/2017
Aplicação do Owner Operator LMIA.

Fevereiro/2018
Entrevista por telefone com uma representante do Service Canada. A entrevista durou cerca de 1 hora. Foram solicitados documentos extras sobre as finanças da empresa para avaliação.

Março/2018
Segunda entrevista com a mesma representante do Service Canada. Essa entrevista durou cerca de 15 minutos apenas para confirmar alguns detalhes financeiros.

Março/2018
Aprovação do Owner Operator LMIA.

Abril/2018
Enviamos a documentação completa para o Work Permit (diplomas traduzidos, comprovação da experiência de trabalho, documentos pessoais, certidão de união estável e muito mais)

Maio/2018
Aplicação do Work Permit no Canadá. Nosso consultor de imigração recomendou que fossemos até o país para fazer a aplicação por lá por ser um visto não muito comum para Brasileiros.

Maio/2018
Aprovação do Work Permit menos de 10 dias depois da aplicação.

Outubro/2018
Chegada em Vancouver, no Canadá.

Janeiro/2019
Início oficial das operações da empresa no país.

E quais são os passos para residência permanente?

O Work Permit tem validade de até 2 anos – com possibilidade de extensão dependendo do caso. Logo, é necessário trilhar um caminho para residência permanente após esse processo. No nosso caso, o caminho será o Express Entry – Federal Skilled Worker (FSW). Como já temos o LMIA isso nos dá pontuação extra para a aplicação.

Em breve farei um post explicando um pouco melhor sobre o tão famoso Express Entry, então se você tem interesse nesse assunto, fique de olho no blog!